Qualitätsmanagement am CHS

Förderung sozialer Kompetenzen

findet im Rahmen des Gegenstandes "Persönlichkeitsbildung und soziale Kompetenz" (PBSK) eine Wochenstunde geblockt in den ersten und zweiten Klassen bzw. Jahrgängen statt.
 

PBSK Einheiten – Fixpunkte im Schuljahr:

"Start-Up" ins Schuljahr

FIT Arbeitsweise und gegenseitiges Kennenlernen

Klassenrat

Anliegen und Probleme der Klasse zur Sprache bringen
Entwicklung von Gesprächskultur und Moderation

Feedback-Stern

Individuelle, differenzierte Rückmeldung an die SchülerInnen
 

PBSK - Themen

  • Kommunikation
  • Konflikmanagement
  • Teamentwicklung
  • Projektbegleitung
  • persönliche Arbeitskultur

COOL-LehrerInnenteam

Wir bilden für COOL-Klassen LehrerInnenteams.

Regelmäßige Teamgespräche ermöglichen es uns, situationsbezogen, flexibel und professionell zu handeln. Offenheit, Toleranz, Kritikfähigkeit und Kreativität sind die Grundlagen unserer gemeinsamen Arbeit.

  • Jede/Jeder übernimmt Verantwortung für das Erreichen gemeinsamer Ziele.
  • Wir setzen Erkenntnisse moderner Lehr- und Lernmethoden aktiv um.
  • Weiterbildung ist fixer Bestandteil des Projekts, Evaluation und Reflexion sind selbstverständlich.
  • Regelmäßige Besprechungen der COOL-LehrerInnen, mehrmalige Klassenkonferenzen und Elternabende unterstützen einen positiven Umgang mit heterogenen SchülerInnengruppen.